亳州市好運酒業有限責任公司在謀求利潤最大化之外，嚴格承擔所應負有的謀求和增進社會利益的義務，包括帶動就業增收，誠實守信，安全生產，職業健康，保護勞動者的合法權益，滿足人的發展需求，保護環境，節約和愛護資源，支持慈善事業，捐助社會公益，追求創新、推動技術進步等等。把履行社會責任的要求融入公司運營全過程和日常管理中，通過建立和運行質量管理體系、開展各種公益事業。完善了公司各部門、各崗位的工作職責、管理要求與行為守則。在制度、資源和人員上保障公司經營活動滿足安全、高效、綠色、和諧的要求，確保公司全面、全員、全過程履行社會責任。
現將我公司履行社會責任情況報告如下：
一、堅持依法誠信經營。公司保證自身行為符合誠信準則等道德規范，嚴格遵守《食品安全法》等各項法律法規，依法生產，合規經營。
1、負責任，敢擔當:全面落實食品質量安全主體責任，嚴把產品質量關， 生產放心白酒。
2、講誠信，樹標桿:強化自律、嚴格管控、誠信經營、樹立良好企業形象。
3、履職責，促發展:堅持“陽光經營，透明辦廠”虛心接受社會各界監督，推動企業高質量發展。公司時常開展道德素質的培訓和教育，通過各種手段來在全體員工中樹立正確的人生觀、社會觀、價值觀。財務副總對資金流動、財務報表等定期進行分析總結，確保公司承諾付款能夠及時;供銷部定期對訂貨合同、合同履約及違約情況等進行分析，做到誠信服務;供應部對供方進行綜合的評價和分析等。通過這些方法來檢測公司的道德行為及誠信準則，公司被評為安徽省誠信單位、誠信計量示范單位。
二、保障生產安全公司高度重視安全生產，始終堅持“預防第一”的方針，并制定詳細的安全預案，經常性的組織各種形式的安全生產檢查和演練，及時解決不安全的隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態。安全指標全年實現“三無”即:無重傷、無傷亡、無重大火災事故，進一步確保了公司安全生產工作始終處于受控狀態。
三、管理科學公司始終致力于建立科學，系統的人力資源體系，著力創造尊重員工價值。堅持“以人為本”的核心價值觀、發展方向、目標，保持對顧客及其它相關方的關注，營造授權、主動參與、創新、快速反應和學習等方面的經營環境，完善公司的管理，主持評審公司的管理業績，履行各方面的社會責任，實行例會報告制度。公司編制《食品安全管理手冊》、《工藝文件》、《特種設備管理制度》、《計量管理手冊》等文件，作為公司進行日常工作管理的依據。企業作為構成社會有機整體的基本單位，不僅要追求利潤，也必須考慮社會的整體利益和長遠發展，并承擔相應的社會責任，它不僅包括積極投身于社會公益事業、協辦各種大型活動，同時也包括合法經營、照章納稅、愛護資源、保護環境、重視安全、關愛員工、創造條件、擴大就業、融入社會、共同富裕等。未來，公司將不斷完善企業，更好的履行社會責任，推動社會和諧進步。
